Тестирование "Использование (применение) СИЗ" (Б.1)

1. ФИО

Должность

Организация

2. Что обязан сделать работодатель, если выданное работнику средство индивидуальной защиты пришло в негодность по независящим от работника причинам раньше истечения срока его носки?

Дождаться истечения срока службы пришедшего в негодность средства индивидуальной защиты, а потом выдать новое

Выдать исправное средство индивидуальной защиты либо обеспечить его замену или ремонт

Обязать работника приобрести средство индивидуальной защиты для замены за свой счет

Привлечь работника к дисциплинарной ответственности

3. Какой документ используется для учета выдачи работнику средств индивидуальной защиты?

Приказ о выдаче средств индивидуальной защиты

Инструкция по охране труда

Личная карточка

Журнал первичного инструктажа

4. Сколько классов средств индивидуальной защиты по степени риска причинения вреда пользователю определено в ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты»?

5. Возможно ли применение средств индивидуальной защиты, не прошедших сертификацию или декларирование соответствия в соответствии с ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты»?

Нет, такие средства индивидуальной защиты запрещены к использованию независимо от условий и сферы деятельности предприятия

Да, возможно в условиях, установленных законодательством

Да, возможно на предприятиях, не относящихся к опасным производственным объектам

Да, возможно на предприятиях малого и среднего бизнеса

6. Бухгалтер один раз в год проводит инвентаризацию технологического оборудования в цехе по производству минеральной ваты. Какие средства защиты ему необходимо выдавать?

Коллективные средства индивидуальной защиты

Личные средства индивидуальной защиты

Дежурные средства индивидуальной защиты

Санитарные средства индивидуальной защиты

7. Что НЕ относится к средствам индивидуальной защиты?

Смывающие и обезвреживающие средства

Защитные экраны

Специальная одежда

Специальная обувь

8. На основании какого документа работодатель определяет нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты?

Карты аттестации рабочего места

Приказа генерального директора

Типовых норм и результатов специальной оценки условий труда

Протокола результатов производственного контроля

9. Что НЕ является обязанностью работодателя?

Замена или ремонт средств индивидуальной защиты, пришедших в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника

Своевременная и в полном объеме выдача работникам средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами

Организация контроля за правильностью применения средств индивидуальной защиты работниками

Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за неправильное применение средств индивидуальной защиты

10. Какая обязанность по применению средств индивидуальной защиты возложена на работника?

Бережно относиться к полученным в пользование средствам индивидуальной защиты

Правильно применять средства индивидуальной защиты, выданные ему в установленном порядке

Информировать непосредственного руководителя о выходе средств индивидуальной защиты из строя

Все перечисленное

11. Обязан ли работодатель проводить обучение по применению средств индивидуальной защиты?

Не обязан, так как вся необходимая информация содержится в инструкции к каждому средству индивидуальной защиты

Обязан, если работы проводятся на особо опасных объектах

Обязан, если применение средств индивидуальной защиты требует от работников практических навыков

Не обязан, так как работник сам несет ответственность за правильность применения средств индивидуальной защиты

Вопрос 1 из 11

Заказать звонок

Тестирование “Использование (применение) СИЗ” (Б.1)